合同到期,本人不愿意跟单位继续签订合同,是否能得到单位的经济补偿

更新时间:2009-12-12 11:57:18
问题描述:
本人在2006年7月与单位签订为期3年半的劳动合同,合同到今年12月31日到期.本人在10月份的时候收到单位的续定合同的意见表,在意见表中本人填写了愿意与单位签定长期合同的意向,但时候在后来的一个月内发生了一些事,我不认同单位的做法,所以,我决定,在合同期满时,不再与单位继续签定劳动合同,请问律师,在这种情况下,我还能得到单位的经济补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    一般不能,除非单位有违反劳动法律的行为,满意按采纳
    2009.12.12 11:57:18
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本人在单位工作了12年,劳动合同到期了,不想跟跟用人单位续签劳动合同,是否能得到经济补偿。
单位在维持或者提高原劳动合同条件的前提下,你不愿意续签是没有补偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在9月与单位的劳动合同到期,但是不想再与单位续签合同了,可以向单位提出经济补偿吗?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部1个答案 >
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我的劳动合同到期,单位能经济补偿吗
如果是你主动不续签,难以主张经济补偿。
全部2个答案 >
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