如何认定单位给员工的专业性培训
更新时间：2010-05-20 07:23:25
问题描述：
单位给员工的专业性培训如何认定，单位内部的培训呢？我在一家单位工作，他说送我出国学习，实际上去工作了，出国之前签了一个说送我出国学习的合同，再无条件延长服务期5年，现在我干了3年就不干了，单位说让我把各种费用自己拿，我有证人证明不是出去培训，单位除了有这个合同作为证据，还有我在国外的飞机票，补助的证据，请问他们要认定是培训，是不是还得拿出国外培训机构的收据（企业给员工的专项培训基金），如果没有这个，是不是他们得承担败诉的后果呢？？
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