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劳动年限的赔付
更新时间：2008-12-22 21:37:18
问题描述：
我在一家工厂内工作八年,今年发生工伤,但单位未出面解决此事，我自己申报后经劳动鉴定部门鉴定为十级工伤.正因为此事我与公司产生了很大的分歧，使我无法继续在该公司工作下去，故现想要离开该公司。据了解像我这种情况应一次性补偿我十个月工资,那请问:我在这家公司工作的八年工龄难道就不再另行赔付了吗？如是这样，让我感到很不公平。望给予回答为谢！
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张树青律师
服务地区：山西-太原
如果离开公司，还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2008.12.22 21:37:18
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