公司有一名工人，20年前在公司工作，没有订立劳动合同。在此期间，他几次，每年工作几个月。之后因工伤认定了事实劳动关系，并进行了赔偿。60岁以上，要求我公司补办养老金，要求赔偿20年的双倍工资，怎么处理
更新时间：2022-04-02 20:47:52
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公司有一名工人，20年前在公司工作，没有订立劳动
合同。在此期间，他几次，每年工作几个月。之后因工伤认定了事实
劳动关系，并进行了赔偿。60岁以上，要求我公司补办养老金，要求赔偿20年的双倍工资，怎么处理？
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