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工龄7年了,因金额危机,但子公司名称和法人代表都变了,那我以前的工龄我应该怎样签呢?
更新时间:2008-12-19 16:46:37
问题描述:
我原是总公司一名职工,工龄7年了,因金额危机,迫不得已调入属下的子公司,现需要签合同,但子公司名称和法人代表都变了,我想请问律师,如果我签了后,那我以前的工龄是不是没了?如果是,我应该怎样签呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永秀律师
服务地区:北京-北京
如果非你个人因素调入子公司连续计算。
另外,如果不计算,你可以要求现在公司给你经济补偿。
2008.12.19 11:05:15
点赞
李春艳律师
服务地区:北京-北京
你好,公司名称和法人代表都变了如果证明还是其子公司,你的工龄应该连续计算!
2008.12.19 10:39:24
点赞
仇敏律师
服务地区:广东-广州
保留证据,将来工龄仍可以连续计算。
2008.12.19 13:31:38
点赞
史雪松律师
服务地区:广东-佛山
关键看两公司是否存在联系(在工商登记中是否均为独立法人),如果都是独立法人,那么对你来说,存在风险,最好让新公司确认之前工龄,否则可先要求旧公司补偿.
如果新公司是旧公司的分公司(无独立法人资格),那么应当连续计算.
2008.12.19 16:45:41
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
如果不是你的原因是可以找回来的
2008.12.19 16:46:37
点赞
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