因违反公司工作制度可扣发当日工资百分之几?

更新时间：2009-10-04 00:14:17

问题描述：

因违反公司工作制度可扣发当日工资百分之几?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1135397 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

违反单位规章制度最多扣罚当月工资20%

2009.10.04 00:14:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工旷工怎么扣工资

员工旷工怎么扣工资

辞职公司要扣我百分之三十的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人所得税专项扣除是扣工资吗

个人所得税专项扣除是扣工资吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

生产安全事故的四不放过原则是什么

公司说请假要扣除工资的百分之二十五。公司又停发工资，这样违法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

公司针对员工违反纪律进行罚款，这合法吗？罚款金额小于工资的百分之二十。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

根据劳动法，辞职工厂最多可以扣除员工工资的百分之几

劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导说电话续假无效。按单位定的规定按旷工处理。旷工一天罚款100元。请问单位定的规定这样合法吗？

单位没有罚款权，您不服可以申请劳动冲裁。您方便的话可以来我律师事务面谈，我们会为您维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

教师因病请假(不超过10天)，学校扣发工资是否合法

如果你在法定的医疗期内，病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

由于劳动合同与实际发放工资数目不一致，请问我能否要回所以被扣发的全额实际工资，该如何处理？

也可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后不买社保可以领失业金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。这合法吗？

建议到劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

企业拖欠员工工资，挂名法人该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

实习结束单位不盖章怎么办？

你好！建议通过主管部门协调沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

在我雇佣他人干活时工人腿受伤了，?

即使工人受伤是因为他自己的疏忽导致的，作为雇主，您仍可能需要承担一定的赔偿责任。因为雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来避免事故的发生。如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我四月二十号在便利店开始上班然后当时他并未说明如果突然不干了或者有情况就按照短期工结算，可是我已

如果便利店拖欠工资不按时支付，你可以首先与便利店协商，要求按时足额支付工资。如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。劳动行政部门会依法处

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗

离职不退押金违法。处理方式：1. 与公司协商，要求退还押金；2. 如协商无果，保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉；3. 等待劳动监察部门处理结果，必要时可寻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业强制员工答题，合法吗

按单位制度处理，不服可以离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

标准连锁经营合同范本

5869人下载

新公司房屋租赁合同

5869人下载

香港公司注册委托代理合同

5869人下载

信托投资公司固定资产外汇借款合同

5869人下载

刚刚

李进律师

近期帮助 35791 人

那我到法院里面去，怎么写起诉状呢？

刚刚

北京蓝图律师

近期帮助 366 人

抖音直播间报名交费2000元还沒开课，能退款吗

刚刚

李磊律师

近期帮助 719 人

经济纠纷案件

50秒前

张弦律师

近期帮助 21988 人

工地上不小心把手割了，容易落下残疾，这种赔偿是怎么赔的？

1分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45602 人

你好上班不满一个月工资什么算

3分钟前

韩梦云律师

近期帮助 8607 人

员工在哺乳期，不接受公司的调岗安排，那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢

4分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9315 人

离婚孩子不是男方的怎么判

4分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9315 人

五六年没在一起了，一方不离婚怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟