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公司不交社会保险
更新时间：2009-09-16 21:30:50
问题描述：
工作3年多2006和2007年签订了劳动合同，但从2008到现在公司就没再签订劳动合同。工作三年多公司一直以各种理由延迟给我交养老保险。今年7月交了辞职报告，并提出要公司补偿社会保险。但公司坚决不肯。并以平时的奖金作为社会保险为理由搪塞我。现在我想申请劳动仲裁。请问我可以依什么为标准要求赔偿呢？怎么算？具体包括那几项？很感谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戚晓东律师
服务地区：江苏-常州
看样子，这个法盲公司法盲得还不是一点半点，从你所说的情况来看就已涉及几项费用的赔偿或补偿，真不知道是否还有其他项目的费用是否需要支付。建议你进行电话或者当面咨询。
2009.09.16 21:30:50
点赞
徐涛明律师
服务地区：江苏-南京
可提出支付08年至今的双倍工资、补缴社会保险、支付4个月工资的经济补偿金等要求。
2009.09.16 12:49:06
点赞
陆小平律师
服务地区：江苏-常州
一、可以要求11个月的双倍工资
二、要求补缴纳社会保险
三、可以要求4个月工资的经济补偿金
2009.09.16 19:57:41
点赞
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