公司不给交社保

更新时间:2011-04-15 12:44:47
问题描述:
在公司呆了一年多了,一直没有签合同开始说的3个月后签合同的,结果到后面也不说签合同的事了,社保也一直以各种理由推迟不交。现在不想做了,可以要求赔偿吗?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    可以要求支付11个月的二倍工资,和经济补偿金。
    法律依据:
    (1)用人单位应当自用工之日起一个月内和劳动者订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未订立的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    (2)《劳动合同法》第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(按每满一年支付一个月的工资的标准计算)
    2011.04.15 09:14:50
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  • 找法网咨询顾问
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    可以主张赔偿和补缴社保等;
    如果需要帮助可以联系;
    2011.04.15 12:44:47
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  • 蒋春雷律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以得到未签合同的双倍工资以及补缴社保。
    欢迎来电咨询,并可优惠代理
    2011.04.14 15:26:41
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    要求2倍工资和补缴社保 可以仲裁解决
    2011.04.14 16:51:34
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我在4月中旬进入这家公司。以前老板说转正后交保险,到现在还没交社会保险,也没签合同。现在不打算做了。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签合同已经两个多月了,但是合同一直没有交,社保公积金也没有交。之前说转正后交,最近觉得公司要开我了
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公司不给交社保
你好,申请仲裁。
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公司不交社保
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公司不交社保
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