公司不交社保

更新时间:2011-03-16 23:06:33
问题描述:
律师你好,我进公司半年公司还没有给我交社保,这样公司违法吗,如果我告公司,公司会不会罚款。还有现在底薪不是涨到1140吗,可是我们公司加班却按960算,公司说劳动法没规定按1140算,请问这样算合法吗?谢谢
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1位律师解答
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司不给员工缴纳社保是违反法律规定的,你可以向劳动监察部门反映,让其给你补缴社保,公司可能会遭到相应的行政处罚。
    最低工资已调整到1140,公司任然按960是不合法的,同样可以向劳动部门举报
    2011.03.16 23:06:33
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你好,刚辞职几天但是现在想起在公司工作一年里公司都没有给交五险,这算违法吗?可以去告它请求赔偿吗?
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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公司不给交社保
你好,申请仲裁。
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公司不给交社保
可以主张赔偿和补缴社保等; 如果需要帮助可以联系;
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公司不交社保
如果公司没帮你缴纳社会保险,可要求公司帮你补缴
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