公司不给交社保

更新时间:2011-07-28 19:00:15
问题描述:
2010年1月与公司签订了劳务派遣合同,2011年4月转为公司自有员工了,现离职,公司说以前在劳务派遣公司交的社保不能叠加在现有社保上,到时会把钱退回给个人(一个月几十块钱),社保只能从今年4月份算起。另外,当时进公司时没有提前被告知要与劳务派遣公司签合同,等签合同的当时才被告知要与劳务派遣公司签,而不是与上班的公司签。请问:10年-11年4月以前的社保能要求公司重新缴吗?如果可以该找劳务派遣公司,还是找上班的公司呢?如果公司不给予缴纳,又该怎么做呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾省明律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、之前的社保依法应当由劳务派遣公司缴纳。2、如果该公司拒缴,则可以向当地社保局投诉或劳动监察大队投诉举报。
    2011.07.28 10:44:01
    点赞
  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    补缴社保
    2011.07.28 19:00:15
    点赞
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公司不给交社保
可以主张赔偿和补缴社保等; 如果需要帮助可以联系;
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公司不给员工缴纳社保是违反法律规定的,你可以向劳动监察部门反映,让其给你补缴社保,公司可能会遭到相应的行政处罚。 最低工资已调整到1140,公司任然按960是不
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