公司因为工作调动加薪后,回到原工作岗位上又降薪,合法吗?

更新时间:2009-08-18 16:31:25
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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