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咨询一下，和单位签了一份协议书，但没签劳动合同，想辞职。算不算是违约？

更新时间：2009-08-13 12:14:12
问题描述：
我先在这个单位大约培训三个月，如果培训期未过，辞职是不是不用给单位掏钱?如果培训期过了，再辞职，用不用给单位掏钱？谢谢您。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    田洪涛律师
    服务地区：北京-北京
    你好,签订协议后按照协议履行.否则违约.
    2009.08.13 01:11:34
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  • 高军律师
    高军律师
    服务地区：陕西-西安
    都算违约。
    2009.08.13 07:34:51
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  • 于新春律师
    于新春律师
    服务地区：陕西-西安
    你好,签订协议后按照协议履行.否则违约.
    2009.08.13 12:14:12
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三方协议，如果我和公司都签了，学校没有盖章，这时，想和别的公司签，算违约吗？
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如果协议书仅就试用期进行了约定,那你目前在未签订劳动合同的状态下还无需提早一个月书面通知.
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888 人咨询过
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