我是应届毕业生跟公司签了三方协议，但是开公司报道后两天还没签劳动合同，想辞职算不算违约呢？

更新时间：2017-07-17 17:37:57

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你好，我是应届毕业生跟公司签了三方协议，但是开公司报道后两天还没签劳动合同，想辞职算不算违约呢？

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李云律师
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您好，需要看合同的约定才能判定

2017.07.17 11:11:02

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以协商解决。

2017.07.17 17:37:57

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如果和公司签订了三方协议，但是在实习期结束之后离职，这样算不算违约，要不要付违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

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你好，我和公司签订了三方协议，也向公司报告了，但是还没有签订劳动合同。这个时候想离开公司是违约吗？还

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

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应届毕业生在民营企业上班1个月，期间签了三方协议，报到证发了也报到了，公司还没有签劳动合同，想要辞职

你好，可以向劳动局投诉处理的。

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应届毕业生，签了三方，也去公司报道了，但是没签劳动合同，现在不想干了，怎么辞职不算违约？

你好，及时告知对方即可。

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我是还未毕业的应届毕业生，上学期我与公司签了三方协议，现在不想去那家公司了，想要解除三方协议，

你好，向劳动局投诉为宜。

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应届毕业生，与一家A公司签了就业协议，没签三方协议：后又与B公司签了三方协议，一定要付A公司违约金吗

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