用人单位违反劳动法,但公司拒绝解除劳动合同,我是否能立即离职?

更新时间:2009-08-10 21:35:03
问题描述:
我已在公司工作一年多,我所在的公司,只给我买基本养老保险,拒绝帮我买基本医疗保险,而且试用期三个月拒绝为我买任何社保,请问这是否违反了劳动合同法? 如果我以公司违反了劳动合同法为由,要求与公司立即解除劳动合同,公司拒绝了我,要求我30天之后才能离职,请问在公司没批准我离职的情况下,我是否能立即离职。 谢谢解答!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    你可以此申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,并解除劳动合同。应当提前提出
    2009.08.10 21:35:03
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因公司违反国家劳动法,与公司解除劳动合同。如何进行赔偿
你好 根据你的情况 你可以可以申请索要经济补偿金
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公司违反劳动合同条款,我可以提前解除劳动合同吗?
您好。建议您申请劳动仲裁,同时注意保留证据。如需更多法律帮助,请及时联系我们。
全部7个答案 >
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用人单位可以解除劳动合同吗?
是可以解除,但是可以要求补偿金!
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