公司违反劳动法,不签订劳动合同,求解,我该离职吗

更新时间:2016-05-23 20:40:18
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公司违反劳动法,不签订劳动合同,求解,我该离职吗
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6位律师解答
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    您好,没有劳动合同你可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。
    2016.05.23 11:25:52
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是申请仲裁
    2016.05.23 20:40:18
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    不签订劳动合同,可获得双倍工资
    2016.05.23 08:56:14
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    应支付双倍工资给你
    2016.05.23 09:33:56
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以
    2016.05.23 10:15:29
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    向劳动局投诉。
    2016.05.23 15:49:54
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我要离职公司不允许,但我并与公司签订劳动合同。
你好,可以走劳动仲裁程序,要求公司支付补偿金,单位无权阻挡你离职。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司给我没签劳动合同,公司是不是违反劳动法?我应该怎么办?
没签订劳动合同应支付双倍工资,还要由单位补交社会保险。工伤要根据相关实际情况来算,建议你当面咨询律师。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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不签合同不投保公司违反劳动法了吗?
协商不成,可以提起仲裁。。。。 要求双倍工资,补交社保等。。。。 可委托律师代理维权。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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进公司9个月了,未签订劳动合同,现在提出离职,工资又不结算完,公司是否违反劳动合同法?
公司没有订立合同你不仅有权要回属于你的工资,此外你还可以从第二个月起要求双倍支付工资,你不要提心,对你表示支持,再者现在年底了,社保部门对欠薪的处理力度还是很大
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用人单位违反劳动法,但公司拒绝解除劳动合同,我是否能立即离职?
你可以此申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,并解除劳动合同。应当提前提出
全部1个答案 >
888 人咨询过
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律师,在员工辞职离开后,公司仍不同意员工执业资格证书转出的行为是否违反劳动法?如果违反了劳动法,我该
违反劳动合同法。可以申请仲裁或者向劳动局投诉,造成劳动者损失的应当赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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