用人单位可以解除劳动合同吗?

更新时间:2009-08-28 22:16:39
问题描述:
劳动者患病或者非因工负伤其规定的医疗期怎么解释?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以解除。
    2009.08.28 22:14:43
    点赞
  • 李梅胜律师
    服务地区:广东-深圳
    是可以解除,但是可以要求补偿金!
    2009.08.28 22:16:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大病解除劳动合同的医疗期工资如何算?
您好,大病医疗期满后单位解除劳动合同,需要经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果支付经济补偿金和医疗补助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职工生病或者非公负伤医疗期的规定,这是否适用于事业单位,如畜牧局
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;医疗期由医生根据病情确定吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同
你好!只要提前三十天以书面形式向用人单位提出解除劳动合同,用人单位都应当同意与劳动者解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同
要根据具体情况:1、如果属于可即时解除劳动合同的情形,用人单位不需要支付经济补偿金;2、如果符合劳动合同法规定的可以解除劳动合同的情形,需要根据劳动者的工作年限
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭海滨律师
近期帮助 11014 人
你好我老乡在超市偷化妆品价值3000左右,你拘留多少天
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2945 人
买家想多贷些款,合同价想高于成交价,这样违法吗
10秒前
镇平律师
近期帮助 14815 人
想起诉公司之前的会计公司在今年3月发现她从2023年开始在给员工申报个税的时候,给她自己的个税少申报
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2945 人
你好治安拘留可以入党吗
1分钟前
韦勇律师
近期帮助 9839 人
订婚后分手,女方要退酒席钱给男方吗
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10840 人
你好,如果我前12个月,有一个月是月底26号来的,工资非常低,也是按一个月来算的吗
2分钟前
李波律师
近期帮助 318 人
我想问下儿子在上班的时候突发心梗死亡,单位能赔偿多少钱?占比是多少?
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23377 人
我们是在婚期内,房子是我爸妈过户给我们的,有我们夫妻两人名字现在去掉一个还属于夫妻共同财产吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询