用人单位违反劳动法，但公司拒绝解除劳动合同，拒绝支付工资，我是否能立即离职？
更新时间：2009-08-11 09:47:47
问题描述：
我2008.7.1来该公司上班，在来该公司上班之前，也就是2008年4月份，我自己买了2008.4-2009.3一整年的养老保险和医疗保险。
我来公司上班以后，虽然养老保险是之前我自己购买的，但公司是否应该为我报销 我在该公司任职期间的 养老保险的20%部分，以及医疗保险公司应付部分。
如果公司只同意给我报销买养老保险，拒绝帮我买基本医疗保险，而且试用期三个月拒绝为我报销任何社保，请问这是否违反了劳动合同法？
如果我以公司违反了劳动合同法为由，要求与公司立即解除劳动合同，公司拒绝了我，要求我30天之后才能离职，请问在公司没批准我离职的情况下，我是否能立即离职。
期盼您的解答，谢谢您了！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
