过了试用期的劳动合同终止公司要给我补偿吗

更新时间:2009-08-01 21:22:50
问题描述:
我是09年5月份入职的,试用期两个月,今天公司跟我提出离职的事,他们是否要为我补偿。在人事给我的劳动关系解除/终止确认书没有提到经济补偿金
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 母连龙律师
    服务地区:上海-上海
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。如果公司在试用期内以你不符合录用条件而解除合同,则公司不用支付经济补偿金。
    2009.07.31 21:25:37
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    已帮助1996039 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    他旧说我不适合公司发展,叫他写辞退的原因都没有写
    2009.07.31 21:15:30
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  • 段晴律师
    服务地区:上海-上海
    是什么理由解除合同?
    2009.07.31 18:15:29
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  • 蔡炳辉律师
    服务地区:上海-上海
    公司辞退你的理由显然不成立,建议你不要在公司的游说下递交辞职书,坚持公司对你进行合理补偿。
    2009.08.01 09:40:40
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    版主解答:应当给予补偿的。
    2009.08.01 21:22:50
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