首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作时腰部扭伤，医院休息了9天。现在公司以试用期6个月到期为由发出了解除劳动合同的通知。这种情况可以申请赔偿吗？劳动合同在公司没有给我
更新时间：2022-04-02 16:03:42
问题描述：
我在公司工作时腰部扭伤，医院休息了9天。现在公司以试用期6个月到期为由发出了解除劳动
合同
的通知。这种情况可以申请赔偿吗？劳动合同在公司没有给我
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1416272
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-04-02 15:57:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
527041
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在试用期期间，如果企业违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿，反之，则不需要向劳动者支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-02 16:02:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1385963
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-02 16:03:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1220
我在公司工作了2个半月，被公司单方面辞退，公司未与我签暑劳动合同，并为给我缴纳社保
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
试用期劳动合同，公司解除
你好，请问你的诉求是什么？公司解除劳动合同的理由是什么？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1713
在这家公司工作了6个月，公司没有和我签订劳动合同。公司单方面降级本人，向劳动局申请与该公司终止实质性
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同今年5月到期，3月发现怀孕了，但公司一直没有和我继续劳动合同，我已经在公司工作了5年，现
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进公司签订的是3年的劳动合同，约定试用期为6个月，现在工作5个月，公司一直没有转行，劳动合同一直没有
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作2个月，试用期过后，签订了劳动合同，因病休息了半年，现在公司要求解除劳动合同是违法的。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同，公司没有通知解除劳动合同，2020年6月9日公司出劳动合同解除证明，公司应该怎样
按照工龄支付经济补偿金和惩罚性赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了1年4个月，公司临时通知我停止工作，并当天要解除劳动合同，公司应该赔偿我几个月工资
你好，如果你说的属实，那么公司这属于非法解除劳动合同，除了补发你工资外，依法还要支付你3个月的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，试用期一般不超过多久的时间
法律分析：约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿细节有什么？
解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通知解除劳动合同，当天发出终止通知，员工还需要在公司打卡吗？
发的什么短信？公司已经辞退员工了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥
可以到苹果服务商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应该怎样确定合同期限
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵阳律师
同城律师：
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111176 人
対方以卖房子能过户7h由，我把房子全款给他啦一个多月没有退。
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111176 人
你好，我想了解下。女方贷款男方不知道，如果离婚，会影响男方吗
54秒前
广东天习律师
近期帮助 84787 人
超速驾驶撞死人
11分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 63016 人
郑州的可以吗
20分钟前
任涌律师
近期帮助 96708 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？
22分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 684 人
老赖欠钱不还，但我没他身份证信息起诉不了
22分钟前
九转律所律师
近期帮助 27128 人
因为一些原因去不了，押金不是被甲方拿走，而是被中间商拿走，
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
