企业在与我签订的劳动合同中约定,两年内不得离开企业,否则将赔偿企业1万元。但是我的三个月试用期已经到了,企业要延长我的试用期。这时,我提出辞职,劳动合同中的协议是否有效

更新时间:2022-07-31 11:20:46
问题描述:
企业在与我签订的劳动合同中约定,两年内不得离开企业,否则将赔偿企业1万元。但是我的三个月试用期已经到了,企业要延长我的试用期。这时,我提出辞职,劳动合同中的协议是否有效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1207234 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
    2022-07-31 11:20:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我与用人单位签订了劳动合同,合同中约定的圣骑,现在目前已经工作了5个月那现在我是试用期还是正式员工呢
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司经过内部讨论,准备和我签订劳动合同,一个月试用期,在这一个月的试用期内,是否能够交纳社保
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订三年劳动合同,约定6个月试用期,公司提出结束试用期
如果用人单位与劳动者签订三年期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了3年的劳动合同,试用期为1个月,试用期过后被公司辞职,能否向公司申请赔偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了3年的劳动合同,试用期为1个月,试用期过后被公司辞职,能否向公司申请赔偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了3年的劳动合同,试用期为1个月,试用期过后被公司辞职,能否向公司申请赔偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我的三个月试用期已经到了,这个时候我提出辞职,劳动合同中的约定是否有效
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在企业试用期过了,企业说延长试用期一个月,我现在想辞职了,还是3天,是否可以索要赔偿。
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同丢了怎么办,有没有法律规定
法律分析:企业遗失劳动合同的,有以下处理方式: 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案,可到劳动局复印一份,并让劳动局加盖公章。 2、也可让劳动者提供一份复印件由劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26507 人
订单金额已超出该银行单日累计支付限额,请尝试更换其他支付方式
37秒前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
家属造假改社区档案违法吗?
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
我前几天在看快手,我买了一个周期的,你家这个药没有啥作用啊,因为上一个周期是基础
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44073 人
请问老人是否能自理的标准是什么?
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
孩子打游戏充值了用的是实名制是成年人的无法申核通过怎么办
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22549 人
现在被抓归案。杀人原因是因为那时候收提留款开始并没有杀人动力。现在能判多少年
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
离婚后把孩子的户口迁到娘家了,现在还可以迁回男方家吗
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
网路诈骗案3年了还能起诉卡主吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询