我能否要求双倍工资？

更新时间：2009-06-11 12:27:41

问题描述：

我于2009年2月进入一私营皮鞋厂。进厂时双方都没提签合同的事。（在重庆璧山的大多数皮鞋厂都未与工人签合同）在地一个月发工资时，老板以信用金的名义每个人扣了300块钱。并声称必须做满一年才能退还。请问我如果中途离开，是否可以要求老板退还押金并要求双倍工资？

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可以。《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2009.06.09 15:42:56

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姚习洪律师
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可以。《劳动合同法》　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2009.06.09 15:41:43

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姚习洪律师
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可以。而且老板无权扣300元的押金。具体你可看《劳动合同法》。

2009.06.09 15:38:12

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易明勇律师
服务地区：重庆-重庆 199-2372-5775

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你可以要求双倍工资，并要求老板返还押金

2009.06.11 12:27:41

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张志红律师
服务地区：四川-成都

可以要求双倍工资。

2009.06.09 16:38:45

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李家明律师
服务地区：重庆-重庆

完全可以

2009.06.09 19:31:06

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徐忠律师
服务地区：重庆-重庆

可以可以

2009.06.10 23:22:53

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