能否要求双倍工资

更新时间:2011-01-10 16:40:04
问题描述:
您好,我老公今年4月份-7月底的时候在一家公司上班,当时要求工资3500/月,老板同意说一个月实用期,能过实用期就按3500/月算,不能过实用期就给2000/月,但是每个月发2200到卡上,剩余工资到年底结清。我老公现在不做了,老板不承认,剩余工资不给,也没签合同。剩余的工资有希望拿回吗?可以申请让他付双倍工资吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱彦熹律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以请律师帮你提起劳动争议仲裁 要求双倍工资,
    2011.01.10 12:01:30
    点赞
  • 淳军律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求双倍工资,提起劳动争议仲裁
    2011.01.09 22:28:59
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求双倍工资
    2011.01.09 23:35:06
    点赞
  • 符锐律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以请求双倍赔偿,从用工之日起计算。
    2011.01.10 16:40:04
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