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是否能得到双倍工资
更新时间：2008-06-21 20:07:43
问题描述：
我是98年进公司工作的，但至今未能与公司签订书面劳动合同。2008年劳动合同法实施后，根据第八十二条，问现在我能否要求公司从08年2月份起给我付双倍工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄明波律师
服务地区：湖北-宜昌
能
2008.06.21 14:21:29
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柯官宝律师
服务地区：广西-柳州
可以要求公司从08年2月份起支付给你双倍工资
2008.06.18 09:47:19
点赞
黄明波律师
服务地区：湖北-宜昌
可以要求公司从08年2月份起支付给你双倍工资
2008.06.18 23:05:58
点赞
张树青律师
服务地区：山西-太原
可以要求双倍工资。
2008.06.19 10:56:36
点赞
王伟伟律师
服务地区：天津-天津
如果解除劳动合同的话，不仅仅可以要求双倍工资，还可以要求解除劳动关系经济补偿金或赔偿金，要求补办相应社会保险手续，或给予经济补偿。具体做法各地不同，需进一步核实。
如果维持劳动关系，可以要求双倍工资，和保险待遇。
2008.06.20 11:08:39
点赞
马国华律师
服务地区：北京-北京
如果不解除劳动合同的话，明年就是无固定期劳动关系了。
2008.06.20 11:51:19
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熊立民律师
服务地区：上海-上海
建议现在不要主张这个权利，否则饭碗不保，等你打算离开时，在主张
2008.06.21 17:43:07
点赞
李伟律师
服务地区：辽宁-锦州
可以要求公司从08年2月份起支付给你双倍工资
2008.06.21 20:07:43
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