这种做法合理吗？有没有违反公司法和劳动法？
更新时间：2009-05-20 20:52:03
问题描述：
08年在部门主任的安排下我参加有关评审会议，主办方给我们参会人员发了些咨询费。公司年终发奖金时，公司以此作为我的年终收入，扣除了我的年终奖，并说我还欠公司的钱（因为年终应发给我的奖金额度低于我所拿咨询费额度）。由于公司对大家都是采取这样的方法，因此我未表示反对。今年扣我季度绩效工资，理由是去年还欠公司的。而且公司没有任何的扣款依据，就是领导一句话就给扣了。
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