公司的这种做法触犯了劳动法了吗？我该按劳动法的哪一条和他们理论？

更新时间：2008-12-22 10:34:57

问题描述：

我12月1日离职，公司在15日给我结清工资。但事后有同事告知我公司借我离职把我的工资算法和其他同事的算法完全不一样。我的工资底薪和奖金都相应少了。公司领导还让我的同事隐瞒这件事。我的底薪是1200但在和公司签合同时合同上是底薪1000元公司解释说是怕税务查。

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张树青律师
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你应当对你的实际工资进行证明.

2008.12.22 10:34:57

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