找法网
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
找法网
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
按在线找律师
按电话找律师
按律所找律师
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
精准问答
>
劳动纠纷
>
劳动仲裁
> 被解雇了,后续赔偿怎么申请
被解雇了,后续赔偿怎么申请
更新时间:2025-08-03 19:10:44
找法网官方整理
被公司辞退怎么申请赔付
007 您好,如果是公司提出的,可向劳动仲裁部门申诉
全部11个答案 >
被用人单位辞退,应但怎么申请赔偿
怀孕辞退,赔偿的计算公式是,在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司违法辞退孕妇的,需要按上述标准的两倍给予赔偿。<br />
全部2个答案 >
劳动合同纠纷,被辞退,怎样申请赔偿
建议先与公司人力资源部门协商,协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部21个答案 >
还被公司辞退,请问怎么申请赔偿
你好,报警了吗?可以要求赔偿双倍经济赔偿金,做伤情鉴定了吗?
全部14个答案 >
孕期被辞退怎么申请赔偿
你好,被辞退可以经济赔偿金
全部4个答案 >
被单位辞退,如何申请赔偿
你好,你可以申请赔偿的
全部5个答案 >
哺乳期被辞退怎么申请赔偿?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
全部4个答案 >
公司以我多次算错工资解雇我,怎么申请赔偿?
你好,请问你工作了多久?可以要求赔偿
全部4个答案 >
被辞退怎么申请赔偿,被辞退!可以申请怎样的赔偿
你好,目前有什么证据吗?方便的时候到律师所面谈。
全部4个答案 >
被辞退怎么申请赔偿,如果被企业辞退,怎么申请补偿
你好,企业无故辞退应当支付经济赔偿金
全部5个答案 >
无缘无故被辞退,怎么样申请赔偿金
你好!建议先跟单位交涉,不行再向当地劳动监察大队投诉,再不行只能向仲裁委申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
被开除应该怎样申请赔偿
您好,如果公司是违法辞退,您这边可以主张赔偿金
全部5个答案 >
老板把我辞退,请问怎么申请补偿
你好,试用期不符合录用条件的是可以辞退的
全部4个答案 >
在今年的疫情期间,被企业无理由解雇了应该怎样申请赔偿?
你好,公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金。
全部5个答案 >
被公司无理由辞退了,有赔偿吗?应该怎么申请?
无故辞退有赔偿,到劳动局申请仲裁
全部12个答案 >
首页
上一页
2
3
4
5
6
7
8
下一页
尾页
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工什么情况要辞退赔偿
解雇裁员知识
16758
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开除员工需要支付赔偿吗
裁员补偿
791
离职补偿年限如何计算
经济补偿知识
2512
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
285
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1780
抑郁症要求公司赔偿多少
抑郁症可要求公司赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如医疗证明、合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
815
上班五个月多突然口头被辞退怎么处理?
上班五个月多被口头辞退,可能面临以下法律风险,需引起重视。 1. 诉讼时效风险:劳动争议申请仲裁的时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,若您被口头辞退后未及时主张权利,超过一年后再申请仲裁,可能因时效问题不被受理。 2. 证据不足导致败诉风险:口头辞退缺乏书面证据,若用人单位否认辞退事实,而您又无法提供录音、证人证言等有效证据,可能无法获得赔偿。例如,某员工被口头辞退后未录音、无证人作证,最终仲裁败诉,未能获得赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
2165
美团站点开除人怎么处理
处理美团站点开除问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,不成则向劳动调解委员会申请调解,仍无法解决可提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
325
老板跑了劳动局会怎么处置
老板跑了,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局举报。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选劳动仲裁;若希望由官方介入调查并责令支付,则选举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
870
求助律师,假如本人是南宁横州市人,请问,事业单位能否将工作10年以上的外聘人员转为劳务派遣?
南宁横州市事业单位将外聘人员转为劳务派遣,可能面临以下法律风险。1、被认定为违法用工:例如,某外聘人员在事业单位连续工作8年,单位在其提出签订无固定期限合同时,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,如果本人来自天津市河东,想了解一下在公司法人和负责人不一致的情况下,如何进行劳动仲裁流程?
在天津市河东区,公司法人与负责人不一致时申请劳动仲裁,可能面临以下法律风险:1、仲裁主体错误导致请求被驳回:例如,劳动者将负责人个人列为被申请人,而未将公司作为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以退休然后在一家餐饮公司上班,出现了问题去劳动仲裁不予受理,走司法是不是必须要仲裁不予受理书?
您作为退休后在餐饮公司工作的超龄工人,若未妥善处理相关法律问题,可能会面临以下风险:1.诉讼时效风险:若您未在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁或提起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老家在四川省成都市大邑县,想了解一下,劳动监察大队上级是哪个部门?
您问及劳动监察大队的上级部门,这一过程中可能存在以下法律风险点。1、误将投诉提交至错误部门:例如,有人误将材料提交至住建或税务部门,导致材料无法被受理,延误维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
公司对员工调岗后降薪怎么办
员工调岗如何维权
解除劳动合同
员工调岗降职降薪的法律规定
试用期合同
劳动法关于降薪的规定有哪些
解除劳动合同补偿金
劳动仲裁争议
群体工资纠纷
职业病
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
解除劳动合同仲裁