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上司不给员工社会保险，可以通知他，要求赔偿吗？
更新时间：2021-12-07 12:15:19
问题描述：
上司不给员工
社会保险
，可以
通知
他，要求赔偿吗？
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。
用人单位
未依法为
劳动者
缴纳社会
保险
费的，劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-12-07 12:09:23
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用人单位没有给劳动者缴纳
社保
的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保
2021-12-07 12:12:19
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
2021-12-07 12:15:19
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劳动合同纠纷
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你好！我们公司不给我们社会保险，可以通知上司吗？
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拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
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你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
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就是我现在在手机店里上班，但因长时间打电话，电话号不能打了，但他不同意
像这种情况，你只有拨打12315看能不能进行投诉，如果是实在没有办法投诉的情况下，可以在现场找对方的领导进行投诉。
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