未婚职工因为直系亲属不在身边，所以每年一次，已婚的如果配偶在工作地，父母不在工作地，有探望父母的探亲假4年一次，不包含路途。如果配偶不在工作地，则每年有一次探亲假，不包含路途，如果父母也不在工作地，则每4年有一次探望父母的探亲假，这个探亲假和探望配偶的探亲假分开计算，但二者如果在同一地，则合并计算。
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
各省又有细则：
新疆按照《新人发字[2001]2号》规定，婚后探亲假三年一趟，比国家规定少一年。其它还包括职工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方规定。
在享受探亲假的时候有一个前提，那么就是必须要满足享受探亲假的法定条件才可以，否则便不可享受探亲假。以上便是找法网小编为您整理的“探亲假每4年怎么理解”全文。如果您还有关于这一相关方面的疑问，欢迎您到找法网咨询专业律师。
