劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚

更新时间:2019-05-10 01:36 找法网官方整理
导读:
劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚《劳动合同法》第92条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务

  劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚

 《劳动合同法》第92条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

实践中,劳务派遣单位、用工单位、劳动者三者间的关系一直是剪不断、理还乱。本条核心在于“连带责任”,解决了司法实践中一 直难以解决的问题。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 175558
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣单位的义务
劳务派遣单位的义务
员工权益常识
如何处理违反用人单位规章制度的派遣员工?
如果劳务派遣人员有违纪行为,可以按照用工单位的规章制度处罚,违纪属于严重违反用工单位的规章制度的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可单方面解除
劳务派遣工在用工单位违反厂规,是否合法?该如何处理?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
该怎么处理?用人单位违规罚款。
公司罚款属于违法行为,只有行政主体和司法机关才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
劳务派遣单位像派遣工人收取管理费应当怎么处罚劳务派遣单位?
《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗
-学校要求我们每天早上起来晨跑不来晨跑算旷三节课我该怎么抱怨啊
建议要求家长加强管束,在另行校方讨论征求教育主管部门的意见处理
我的游戏帐号借给别人玩,违法吗?
具体情况是什么?属于你的
婚内男方不知情的情况下女方给别的男人生下小孩应当承担什么后果
婚内女方生他人孩子,若涉嫌重婚可追刑责,提起离婚诉讼也是解决途径。重婚罪需证明双方以夫妻名义同居,离婚则需证明夫妻感情已破裂。收集证据是关键,如通信记录、证人证
如果不做伤情鉴腚有什么好处?
不做伤情鉴定可能不利于权益保障。若选择协商解决,应保留相关证据;寻求法律援助可咨询律师,了解法律途径;提起诉讼需准备充分的证据,以支持自己的主张。不同情况选择不
平台购物,说是操作失误,需要充值才能补救
除了充值,还可以尝试联系平台客服协助撤销或更正操作。若涉及支付错误,也可与支付机构沟通退款。选择处理方式时,应综合考虑个人损失、操作难度和法律依据等因素。
我们在公园我们电动车他是变速车
如果公园没有明确规定禁止电动车使用,那么一般来说,可以在遵守公园基本规定的前提下使用。但需注意,即便没有明确规定,也应确保自己的行驶速度适中,不妨碍其他游客,并
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询