解除劳动关系公告
我单位xxx，自2018年3月16日起旷工至今，按《劳动法》及相关法律规定，我单位已于4月8日与其解除劳动关系，手续因其失联未送达，现公告送达。今起三十日内，请到公司办理手续，逾期本人承担一切责任。
特此公告。
单位名称：XXXXXXXX
XXXX年XXX月XXX日
解除劳动关系通知
xx系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)：
(1)本人提出辞职，解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
年 月 日
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