离职到外地发展,如何办理社保转移?第一步:打印《参保缴费凭证》、第二步:申请转移接续。接下来,下文为你详细介绍!
一、离职!公司何时办理社保转移
根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定,劳动者有辞职解除劳动合同的权利,劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
找法网 2017-06-26 18:07
随着国家相关保障政策不断完善,对于劳动者而言都有社保的保障,社保也就是社会保险,它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。但是因为许多不确定的因素,工作会更换,相应的社保也需要转移,那么对于社保转移有哪些知识点需要注意的呢?今天找法网小编为大家带来社保转移专题,其就包括了离职到外地发展,如何办理社保转移?办理社保转移需要哪些资料?社保转移须注意事项有哪些?等内容,更多内容可以阅读找法网本专题,找法网欢迎大家前来阅读与咨询。
离职到外地发展,如何办理社保转移?第一步:打印《参保缴费凭证》、第二步:申请转移接续。接下来,下文为你详细介绍!
一、离职!公司何时办理社保转移
根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定,劳动者有辞职解除劳动合同的权利,劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
社保卡,总称社会保障卡,是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。那么办理社保转移需要哪些资料?
社保是我们每位劳动者的重要保险,但是因为各种原因有需要进行社保转移的情况。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。那么如何办理社保转移?
一、社保转移对于参保者而言:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见,并加盖公章。填表时,必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名等事项。
社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的,参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。
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法律解答
A:先申请工伤认定,治疗终结后进行伤残鉴定
Q:公司签订的一年劳动合同,现在工作了半年,期间没有给合同给我们手上,没有缴纳社保,没有公休和法定假日,现在还要调整我的岗位,降低薪水,或者要我自己离职,请问我该怎么样维权?
A:根据你所说的情况,公司没有缴纳社保及降低薪水都是违法行为,你可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
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