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公司签订的一年劳动合同，现在工作了半年，期间没有给合同给我们手上，没有缴纳社保，没有公休和法定假日，

更新时间：2017-06-07 18:09:44
问题描述：
公司签订的一年劳动合同，现在工作了半年，期间没有给合同给我们手上，没有缴纳社保，没有公休和法定假日，现在还要调整我的岗位，降低薪水，或者要我自己离职，请问我该怎么样维权？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 汪险峰律师
    汪险峰律师
    服务地区：广东-珠海
    根据你所说的情况，公司没有缴纳社保及降低薪水都是违法行为，你可以以此为由解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
    2017.06.07 18:09:44
    点赞
  • 赵小建律师
    赵小建律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2017.06.07 11:09:07
    点赞
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