我现在是试用期,因为公司给我签订劳动合同,但是劳动合同是不合法的,上面没有法定节假日,也没有正

更新时间:2016-05-29 07:10:47
问题描述:
你好,我现在是试用期,因为公司给我签订劳动合同,但是劳动合同是不合法的,上面没有法定节假日,也没有正常给员工买社保,就此和人事有意见,人事就让我不用去上班了,我才上班半个月,我要怎么维权。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动监察部门投诉
    2016.05.28 23:06:52
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行投诉
    2016.05.29 07:10:47
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公司签订的一年劳动合同,现在工作了半年,期间没有给合同给我们手上,没有缴纳社保,没有公休和法定假日,
根据你所说的情况,公司没有缴纳社保及降低薪水都是违法行为,你可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
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因为公司劳动合同不给看,2014年签订的劳动合同上面没有工资;没有工作时间,合法吗,有效吗
有效的,没有约定就视为以不违反规定的实际工资为约定工资,没事的。
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