餐饮劳动合同法实施条例

• 违反劳动合同实施条例，算是违反劳动法吗？

  你好，是的，可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益

  

  平台法律顾问团队律师

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• 中华人民共和国劳动合同法实施条例中的劳动者抱含临时工吗

  包括的。

  

  潘学平律师

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• 劳动法、劳动合同法和劳动合同法实施条例三者之间的关系与区别

  这个是协商解决即可的

  

  马俊哲律师

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• 劳动合同法实施条例第七条怎么规定的？违反有什么后果

  你好，劳动合同法实施条例第七条【满一年用人单位未与劳动者订立劳动合同的处理】用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

  

  吴莹杰律师

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