仲裁和诉讼区别:诉讼与仲裁虽然都是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的法律形式,但是有显著的区别。一是管辖权的取得不同。二是审理者的产生方式不同。三是开庭审理的原则不同。四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行,仲裁过程中当事人则有较大的自由度,几乎每一步骤当事人都能主动作为,如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭,是否开庭审理等等都可由当事人自由选择,不得强迫。五是监督程序不同。我国法院实行两审终审制,对已经发生法律效力的判决,发现确有错误,可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制,并适用司法监督程序,即(1)当事人提出证据,证明符合撤销裁决条件的,可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决;(2)被申请人提出证据,证明有不予执行条件的,经人民法院合议庭审查核实,裁定不予执行。以上是仲裁和诉讼区别。
收起1.劳动仲裁申请
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您好,首先您需要递交劳动仲裁申请书及相关证据,如果申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。?
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2.劳动仲裁书范本
推荐问题 请问大家劳动仲裁书范本是怎样的?
你好,劳动仲裁书范本一般是下面这样的。申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。法定代表人:XXX,职务:XXX请求事项:一、裁决被申请人向申请人xxxxxxx二、裁决被诉人向申请人xxxxx事实与理由:申请人
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3.仲裁庭组成
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4.诉讼流程
推荐问题 请问诉讼流程怎么走?
您好,如您所诉,您的问题是这样的:1、如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;2、可向劳动监察大队举报或劳动仲裁;3、如有其他疑问,可电话咨询
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5.工伤诉讼时效
推荐问题 请问工伤诉讼时效多长时间?
工伤诉讼时效为一年。根据相关打法律规定,您丈夫应当先在受到工伤后的30天内向劳动保障行政部门申请认定工伤,这样才能知道您丈夫所受的工伤程度,进而在起诉时能要求一个合理的赔偿数额。然后从您丈夫受到工伤那天起一年内申请劳动仲裁。这件事已经过了大半年了,您还需尽快维护您丈夫的权益。
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