首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
加班工资计算拓展阅读
> 员工加班工资计算公式
员工加班工资计算公式
更新时间:2019-09-11 00:12:21
找法网官方整理
加班工资计算公式是怎样的
工作日加班:小时工资*加班时间*150﹪,双休日安排加班又不能补休的:日工资*200﹪,法定节假日安排加班,单位每日应支付300﹪日工资,日工资=月工资/21.75天,小时工资=日工资/8小时
兰龙律师
劳动纠纷
查看
算工资的计算公式
你可以打电话过来。我给你一对一的服务,一一解答你心中的疑问
杨华律师
合同纠纷
查看
我是家具厂员工公司不给加班费,能强迫员工加班吗?不加班就扣工人的工资。谢谢
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
宋超律师
劳动纠纷
查看
鞋厂老板乱扣员工工资,要求员工加班不给加班费
申请劳动仲裁维权。。。。。
华战勇律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
漏发元旦加班工资怎么办
劳动合同纠纷
769
员工加班工资如何计算
劳动合同纠纷
205
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
平时的加班工资如何计算
6631
职工的加班工资是怎么计算的
劳动合同纠纷
985
加班工资纠纷(案例)
加班费
8315
员工加班工资怎么计算
劳动合同纠纷
446
职工加班工资的计算方法是什么
劳动合同纠纷
433
如何确定加班费的计算基数
民法典
240
工资加班费怎么计算
加班费
380
加班工资的计算公式是什么
劳动合同纠纷
675
加班工资怎么计算?
加班费
235
公司将扣除我半个月的工资。这个合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人有权休假吗?汽车由我自己驾驶,我不能正常运输,所以我离开了施工现场休假。老板扣除工资合理吗?
你好,建议协商解决,协商不成按合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签仍在职有什么影响吗
合同到期不续签,劳动者权益受保护。如用人单位不续签,劳动者可要求经济补偿;如希望继续工作,可与用人单位协商续签劳动合同。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况,可灵活处理以维护自身权益。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法试用超八个月,公司解除劳动合同,怎么赔偿
你好,了解下情况,一般情况下赔偿N+1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否可以安排年假休息,未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效,特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休,经职工同意后,公司应支付300%未休年假工资报酬。若公司违反规定,劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我三个固定期合同满了,现在要签无固定期限,但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工自愿加班申请书
5869人下载