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违法试用超八个月,公司解除劳动合同,怎么赔偿
更新时间:2024-05-17 11:22:32
问题描述:
违法试用超八个月,公司解除劳动合同,怎么赔偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师
服务地区:广东-东莞
157-0757-8887
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您好!要看公司是以什么事由解除劳动合同,如果不符合法律规定的事由,则要支付经济补偿金甚至是赔偿金。
2024.05.13 11:30:59
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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违法试用期赔偿八个月的满月工资,违法解除劳动合同按照工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
2024.05.12 11:48:45
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
2024.05.13 10:45:09
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东莞金桥百信律师
服务地区:广东-东莞
157-1843-4212
咨询我
每满一年支付一个月工资,违法解除赔偿2n
2024.05.17 11:22:32
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广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
你好,了解下情况,一般情况下赔偿N+1
2024.05.12 11:48:51
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刘晓斌律师
服务地区:广东-东莞
133-7774-4853
咨询我
按一年标准,即赔偿两个月工资执行。
2024.05.12 21:26:10
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
下午好,这个情况是可以申请仲裁啊
2024.05.12 14:38:02
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
违法辞退的,赔偿两个月本人工资。
2024.05.12 20:55:30
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
咨询我
您 好,这个有没有签订劳动合同
2024.05.12 21:15:14
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项检律师
服务地区:广东-东莞
158-9990-7560
咨询我
你好,现在方便沟通一下吗?
2024.05.13 08:33:21
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