违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

更新时间：2024-05-17 11:22:32

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违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

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违法试用期赔偿八个月的满月工资，违法解除劳动合同按照工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。

2024.05.12 11:48:45

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丘敏律师
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你好，可以和对方协商处理，协商不成的，向法院起诉。如需帮助可联系本律师。

2024.05.13 10:45:09

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广东蓝沃律所律师
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你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1

2024.05.12 11:48:51

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李翠英律师
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违法辞退的，赔偿两个月本人工资。

2024.05.12 20:55:30

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广东才源律所律师
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您好，这个有没有签订劳动合同

2024.05.12 21:15:14

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项检律师
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你好，现在方便沟通一下吗？

2024.05.13 08:33:21

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

下午好，这个情况是可以申请仲裁啊

2024.05.12 14:38:02

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞

按一年标准，即赔偿两个月工资执行。

2024.05.12 21:26:10

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李海疆律师
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您好！要看公司是以什么事由解除劳动合同，如果不符合法律规定的事由，则要支付经济补偿金甚至是赔偿金。

2024.05.13 11:30:59

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东莞金桥百信律师
服务地区：广东-东莞

每满一年支付一个月工资，违法解除赔偿2n

2024.05.17 11:22:32

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