职工工伤保险

更新时间：2018-08-01 18:07:30

　　职工工伤保险，是指职工在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，职工或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。职工工伤保险工伤保险的认定　劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。职工工伤保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

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1.北京市职工工伤保险

推荐问题请问2018年北京市职工工伤保险的缴纳比例是怎样的？

何海波律师

回答：145条好评：7个

你好，你的情况是比较常见的，用人单位应该根据职工工资总额的相应比例缴纳工伤保险费，同时，职工本人工资不能低于社会职工平均工资的60%，不得高于社会职工平均工资的300%，所以，北京工伤保险缴费比例影响着缴费工资的上限和下限。希望我的介绍可以帮助到读者朋友，也祝愿你工作顺利。
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2.职工工伤保险怎么缴纳

推荐问题职工工伤保险怎么缴纳？缴纳比例是怎样的呢

马俊哲律师

回答：90718条好评：739个

你好。关于这个问题职工工伤保险怎么缴纳？缴纳比例是怎样的呢？这个问题，我的回复是工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；工伤保险个人是不需要缴纳费用的，全部由单位缴纳。另外，工伤保险缴费比例是根据行业风险的不同来确定的，分别是0.5%，1%，2%。你如果时普通的上班族，那基本上是0.5%。
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3.职工工伤保险由谁缴纳

推荐问题职工工伤保险由谁缴纳？有人知道吗？

王子敏律师

回答：770条好评：2个

你好！根据工伤风险程度的划分，你所在的工贸企业中的职工是操作机器的，行业划分为风险较大行业。工伤保险缴纳由企业缴纳，无需职工个人缴纳。工伤保险缴纳比例：因该行业为风险较大行业，工伤事故发生频率较多，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的1％至2．5%。
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4.职工工伤保险认定

推荐问题关于职工工伤保险认定法律是怎么规定的呢？

芈玲律师

回答：127条好评：9个

你好，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。?如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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5.职工工伤保险赔偿标准

推荐问题最新2018年职工工伤保险赔偿标准是怎样的？

陈芳律师

回答：504条好评：5个

你好!最新2018年工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。包括⑴治(医)疗费⑵住院伙食补助费⑶外地就医交通费、食宿费⑷康复治疗费⑸辅助器具费⑹停工留薪期工资⑺生活护理费⑻一次性伤残补助金⑼伤残津贴⑽一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(11)丧葬补助金(12)供养亲属抚恤金(13)一次性工亡补助金等
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