职工因公受伤，但是未够买工伤保险，在申请工伤认定期间，职工产生的费用由谁负责！但因赔偿协商不一致

更新时间：2018-08-03 14:10:38

问题描述：

职工因公受伤，但是未够买工伤保险，在申请工伤认定期间，职工产生的费用由谁负责！职工已经痊愈，但因赔偿协商不一致，强行不出院

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史胜华律师
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工伤如果没有买工伤保险，就要用人单位承担全部责任，如果伤者到了能出院而赖着不出院，对于多出的费用由伤者自己承担，

2018.07.31 10:27:10

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陈龙桥律师
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如果单位没有参加工伤保险，相关的费用由单位承担；如果已经痊愈，受伤职工不出院的，单位可以先不管他，银行可以依法解决。

2018.07.31 21:07:03

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，一般来说协商解决，可以让单位垫付，若单位不垫付可以你们自己垫付，待认定结果出来，鉴定后要求单位支付。

2018.07.31 14:51:29

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易明勇律师
服务地区：重庆-重庆 199-2372-5775

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工伤期间的工资属于工伤待遇的一种。

2018.07.31 10:41:16

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刘银勇律师
服务地区：重庆-重庆 138-8332-0517

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如系工伤由该单位负责。

2018.08.01 13:31:29

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程昌平律师
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工伤由单位承担全责

2018.07.31 15:24:20

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韩龙文律师
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你好：停工留薪期工资需单位支付，住院伙食补助费、护理费也是由单位支付。

2018.07.31 11:05:49

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葛万超律师
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找律师给你出招！毕竟事情还是要解决的。

2018.07.31 11:48:44

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许亚珍律师
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由单位负责

2018.07.31 12:05:10

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燕峰律师
服务地区：重庆-重庆

没有购买工伤保险，由单位承担。

2018.08.03 14:10:38

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