仲裁投诉

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更新时间：2018-08-10 16:56:01

　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么仲裁投诉程序是怎么样的呢？仲裁投诉的流程有：申请劳动仲裁，首先您应向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您所在公司发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您所在公司，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁。

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1.劳动仲裁投诉书

推荐问题劳动仲裁投诉书范文麻烦大家了，谢谢了

顾航萍

回答：388条好评：5个

劳动仲裁投诉书——投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违
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推荐问题准备申请仲裁，要怎么填劳动仲裁申请书表格？

白雪

回答：115952条好评：1008个

您好，劳动仲裁申请书包括以下内容：1、申请人（员工）的信息，如姓名，身份证号码，住所，电话号码等；2、被申请人（单位）的相关信息，如企业名称，住所，电话，法定代表人等；3、仲裁请求；4、基于仲裁请求写相应的事实和理由。最后申请人签名，写上申请日期。
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2.单位未签合同劳动仲裁投诉请求

推荐问题申请仲裁时，未签合同劳动仲裁投诉请求要怎么写？

邵军

回答：227条好评：3个

申请仲裁时，单位未签合同劳动仲裁投诉请求要写明下列的具体内容：1、您与公司的基本信息，包括您的的姓名、出生年月日、身份号码、住所地，公司的名称、住所地和组织机构代码等等。2、您申请仲裁的具体请求，包括公司支付您足额工资。3、您申请仲裁的事实与理由，包括公司没有支付您工资、公司没有与您签订劳动共同等等。最后签上您的姓名，写上具体日期。
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推荐问题未签合同想劳动仲裁，在职仲裁还是辞职后仲裁？

孙伟

回答：22390条好评：160个

都可以，但主张的相关费用不一样，如果你没有合同，注意收集好证明劳动关系的证据，来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作,可以电话咨询律师专业律师
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3.辞职仲裁投诉

推荐问题辞职仲裁投诉要怎么进行啊？

蓝福林

回答：385条好评：19个

你可以向单位所在地的劳动仲裁机构表明你需要申请劳动仲裁，然后按照要求填写申请表后，你会得到受理告知书，再提交相关证据等待开庭受理就好了。仲裁机关不会根据你所提交的证据直接处罚你的用人单位，仍需要仲裁委员会开庭审理后作出判决，确切属实，才会作出处理判决。
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推荐问题辞职后拖欠工资，劳动仲裁是该投诉快递还是承包区？

李建成

回答：524550条好评：5372个

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出
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4.到劳动仲裁投诉过程

推荐问题最新2018年到劳动仲裁投诉过程是什么？有知道的吗

许焕斌

回答：1646条好评：48个

您好，劳动仲裁的证据与你们想提请仲裁的事项有关即可。申请劳动仲裁，首先您应向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您所在公司发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您所在公司，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，
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推荐问题劳动仲裁前是不是需要调解？调解的过程是怎样的？

闫巨昆

回答：7252条好评：130个

并不是说在劳动仲裁前都是需要调解的，对于一些适宜调解的案件，或者是劳动者，或者是用人单位，一方甚至是双方共同申请劳动争议仲裁委员会来进行调解的话，那么就可以进行调解，调解的过程就是双方不断的协商。对于相关的赔偿事宜达成一致。
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5.北京劳动仲裁投诉

推荐问题请问大家，北京劳动仲裁投诉是怎样的？

王佳宁

回答：11582条好评：13个

北京劳动仲裁投诉的具体流程包括：1、您准备劳动仲裁申请书和相关证据，去北京的劳动仲裁委员会申请仲裁；2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，可以选择去法院起诉。
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推荐问题北京劳动仲裁关于内退职工补偿怎样裁定？

家权团队

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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
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