在日常工作我们都会遇到有一些公司是没有为员工办理社保的,这个事情在广州的用人单位也都比较普遍的。按照社会保险法上说,用工单位是必须为员工办理社保缴纳的。但是现实工作中却是“周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨”如果你的企业没交社保维权的方式有哪些呢?《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。对于没交社保维权的问题,如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,必须符合劳动仲裁申请的时效:在劳动争议发生之日起60天内。
1.社保缴费基数
社会保险是指的养老保险,医疗保险,生育保险,保险生育,失业保险,社保缴费基数对于单位来说是纸的职工的工资总额对于劳动者个人来说,社保的缴费基数是指的职工的每个月的工资。比如说养老保险的缴费基数对于劳动者来说就是每一个月工资的8%。
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2.社保劳动仲裁
您好,您在书写的劳动仲裁申请书中,应该注意包含申请人您与您所在单位基本情况,其中还应写明您的申请事项相关的问题,并写明事实及您的申请理由,然后写上结束语及呈文对象,最后写上申请人即您的姓名和书写申请书的申请日期。
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3.补缴社保新政策
社保的补缴是需要去当地的社保机构进行申请,如果社保机构统一补缴的话,那么就可以缴纳之前没有缴纳的社会保险费用,但是费用可能会相比之前的会更加贵一点,办理这个补缴一定要带好相关的材料。比如说身份证复印件保险单
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4.辞职社保处理
推荐问题 我打算辞职,请问辞职了社保怎么处理?
你好,离职后我们的社保停止缴费,导致社保缴费中断,个人账户就会停止累计。因此我们可以在离职后,暂时找不到工作但又不想社保中断,可以自己缴纳全额保费,不过只能缴纳医疗保险和养老保险。若你需要到异地工作,可以办理社保转移手续,等找到新单位后会自动续保,且之前的缴纳的养老保险是可以累计的。
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5.辞退社保补偿
根据劳动法合同法规定,该单位属于违法解除劳动和同,需要支付双倍的经济补偿金。而经济补偿金的标准按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,工作年限每满一年则支付一个月工资,不满一年超过六个月的按一个月,少于六个月按半个月计算。因此辞退员工赔偿3个月社保的说法并不正确,与此同时,你的同事还可以选择不要赔偿金而要求用人单位继续雇用自己,发生纠纷可以申请劳动争议
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