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工龄

工龄

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更新时间:2018-07-19 16:59:07
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄根据《劳动法》第四十五条规定:“劳... 更多

  所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄根据《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

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相关找法说法
  • 退休金按工龄分档。退休工龄分六个档,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以上六个档次。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄四十四年,按照十六周岁上班,六十周岁退休计算。
    张慧进律师 阅读:2080
  • 工龄工资的算法:一般是劳动者在用人单位的工龄每满一年,就增加几十元的工资或者按劳动者工资的一定比例来算。而除工龄工资外,劳动者的工资还包括基本工资、奖金等组成部分。
    陈惠斯律师 阅读:2695
  • 工龄可以采用连续计算法、合并计算法、折算法来计算。劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间都可以算作工龄;或者从开始缴纳社保起计算也是可行的。
    毛曼律师 阅读:95
  • 工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。
    董嘉婷律师 阅读:9225
  • 工龄工资并不是基本工资。而工龄的算法包括连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其全部或者主要生活资料来源的工作时间都可以算作工龄。当工龄连续满十年,且职工达到法定的退休年龄,就可以依法申请退休。
    董嘉婷律师 阅读:710
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