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> 买断工龄还算工龄年休
买断工龄还算工龄年休
更新时间:2020-09-24 04:08:36
找法网官方整理
单位改制,要求我们买断工龄。改制后的企业就没有安排我的岗位,请问他们这样做是否合法?
应当申请劳动仲裁。
薛向荣律师
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20年工龄,现在要买断工龄,单位按到60岁退休时计算工龄,这样有法律依据吗?是否可以告单位?
你好,可以协商不成诉讼解决你们的争议。
田洪涛律师
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这样对一个没有工作的职工来说会不会太少啦?同时企业这样做合法吗?在法律来说企业应补多少钱给职工呢?
你好,违法的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
综合律师团队律师
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单位改制后,科室可以买断工龄,而职工不可以买断工龄怎么办?
信访反映要求同等待遇。
姚飞军律师
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