原单位改制失业后，重新就业能否进行连续工龄认定？
更新时间：2009-09-30 08:12:27
问题描述：
我是1998年毕业的省属统招中专生，由于当时正行双向选择，便被选择到了一国有企业下的建材子公司工作，2003年8月逢子公司改制破产失业，后2004年4月被招聘为某人寿公司后勤员工，2006年8月又逢公司两级机构改制合并被解除劳动合同，其上述两单位均办有我个人养老保险等档案资料；2007年9月被公招为一名教师，转正至今。现我的教龄从2007年9月计算，我想问我的工龄怎么计算？能计算连续工龄吗？
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