放弃缴纳社保

0 0

更新时间：2018-07-04 14:31:58

　　员工《放弃缴纳社保协议》无效。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业与员工签署协议，放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。同样有些劳动者认为自己是到外地打工，担心社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳社保，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

收起

1.不缴纳社保

推荐问题公司不缴纳社保该怎么办？

张博

回答：449条好评：20个

可以，到所在区社保中心稽核科投诉，可以进行补缴，建议尽快操作，如果到了60，社保就没法补了，社保稽核可能会要求提供劳动合同，工资单等，这些提前准备好，如果没签劳动合同，可以通过劳动仲裁确认劳动关系（如果到这一步就要请律师了）。
其它11个回答
相关问题
2.试用期未缴纳社保

推荐问题原单位试用期未缴纳社保，可以申请补缴么？

宋超

回答：374391条好评：3736个

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动
其它5个回答
相关问题

3.补缴社保新政策

推荐问题请问2018年补缴社保新政策是怎样的？

罗泽伟

回答：58956条好评：389个

您好，员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
其它1个回答
相关问题
- 请问2018年补缴社保新政策是怎样的？2个回复
- 劳动者自动放弃缴纳社会保险的条款合法吗？4个回复
4.单位拒绝补缴社保

推荐问题用人单位拒绝补缴社保怎么办？

邓普云

回答：62105条好评：744个

你好，涉嫌拒不执行判决裁判罪，可以追究刑事责任。先看看自己能不能和对方进行有效沟通，不行的话可以委托律师发函由律师来和对方进行谈判，或者收集证据报警，让公安立案侦查。方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
其它4个回答
相关问题
- 用人单位拒绝补缴社保怎么办？5个回复
5.自行缴纳社保

推荐问题现在无工作，请问个人自行缴纳社保可以吗？

姜群

回答：57条好评：0个

你好！个人可以自行缴纳社保。个人缴纳社保地点：你居住所在的的社区、街道的设保服务点或区、县级别的劳动保障局。你以个人去缴纳社保，需要准备的资料有：户口本，本人身份证及其复印件，失业证，两张一寸的相片。个人缴纳社保内容：缴纳养老保险和基本医疗保险。个人缴纳社保金额标准：依照当地所规定的缴费基数和当地上年的社会平均工资为基础，按照一定比例缴纳费用，一般情况下，缴
其它2个回答
相关问题

热门咨询专题排行榜