私营企业工伤赔偿办法

更新时间:2020-04-08 06:32:40 找法网官方整理
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工伤赔偿标准 1760
1年终奖未发放
若公司规定有年终奖但未发放,你可以首先与公司沟通了解原因。若沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、公司规定、工资单等,向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼维权。
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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海底捞经理不让干了
您好您签劳动合同了吗?
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高校是否强制安排实习违法?
实习是必须课程,没有强制之说,否则毕不了业的
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你好,公司强制要求全员签抖音违法吗?
您好,公司这种行为就是不合法的,你可以投诉
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和劳务公司没有签订合同,在职两个月了,应聘人事专员岗位,理应是办公室文职,有没有补贴方面的相关规定
可协商或投诉处理。先与公司协商出差补贴,若公司拒绝支付,则收集证据向劳动监察部门投诉。同时,因未签订劳动合同,还可主张双倍工资权益。
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