我单位一个女职工年初生了一个孩子,2016年又怀了孩子,请问这样的情况可以休多少天假

更新时间:2019-10-16 17:11:12
问题描述:
我单位一个女职工年初生了一个孩子,2016年又怀了孩子,不想要,45天后在医院进行了人工药流产,请问这样的情况可以休多少天假
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    国家卫生厅对流产医疗保险能报销吗有明确规定,所有人流不论在公立医院、妇幼保健医院,都是不能使用医保的。  医保卡报销,一般是70%左右的比例,其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。
    举个例子就比较清晰了,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用。你可以根据自己的情况跟上诉情况对比一下。  人工流产又称为人流,是指用手术的方法终止妊娠,也就是“人工”终止妊娠,随着医疗水平的发展,人流手术已经相当普及了。
    人流属于计划生育手术,不用卡,走生育险手工报销。将原始收据、费用明细、底方、诊断证明原件、《结婚证》复印件一并交给单位经办人员到社保和医保中心申领津贴及报销费用。
    2019-10-16 17:11:12
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