公司现在需要与我解除合同,给予补偿,合理吗,是否需要提前一个月通知我,需要支付一个月的工资吗
更新时间:2019-08-07 06:50:39
问题描述:
你好,我已入职3年7个月,公司现在需要与我解除
合同,因为成立了一个全资子公司,后勤人员需要与总公司解除合同,与子公司签订,因为我现在处于哺乳期,公司现在想要辞退我,按工龄给予双倍补偿,工资标准按照每月实发工资,他如果直接辞退我,给予补偿,而不是解除合同,合理吗,如果辞退,是否需要提前一个月通知我,立即走的话,需要支付一个月的工资吗
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