我的劳动合同到2019年3月31日届满,公司的延期合同到12月2日,同年,期间不去公司恢复工会怎么不去公司返回工会?我的劳动合同到2019年3月31日届满,公司遵循延期合同到12月2日,期间不去公司返

更新时间:2020-09-20 14:35:07
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我的劳动合同到2019年3月31日届满,公司的延期合同到12月2日,同年,期间不去公司恢复工会怎么不去公司返回工会?我的劳动合同到2019年3月31日届满,公司遵循延期合同到12月2日,期间不去公司返回工会?
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    1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;
    2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
    3、失业人员符合下列条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金:  
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    4、事实上,如果不想再继承在该企业工作了,想拿到补偿金,比较容易。不仅如此,还有加班费、代通知金等。
    2020-09-20 14:28:01
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    2020-09-20 14:31:53
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    您可要求签无固定期合同,单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。若需帮助可电话联系,我能助您维权。
    2020-09-20 14:35:07
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