未签订劳动合同，被无故开除
更新时间：2008-06-21 19:39:28
问题描述：
我爸爸在一家中韩合资企业上班，去年到现在已经有1年零3个月了，但是没有签订劳动合同，昨天老板因喷漆露了一点在地上为由开除我爸爸。给我爸将半个月的工资给了我爸爸。
我们是否可以要求工厂赔偿经济损失？
这个工厂是否违反了劳动法？
如果可以要求工厂赔偿经济损失，工厂会用什么样的理由来搪塞我们？
如果说是临时工的话，我们该怎么应对？
临时工是不是也受法律的保护？
谢谢各位，很急
看不到回复啊？？？
[[i] 本帖最后由 someday83 于 2008-6-18 12:00 PM 编辑 [/i]]
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